english
srpski
Inovacije i konkurentna prednost menadžment inovacija
Kako upravljati procesima stvaranja i eksploatacije profitabilnih ideja u organizaciji (menadžment inovacija i konkurentna prednost).
Predavači: Miodrag Kostić i Sandra Savanović - 2 dana
Cilj treninga
- Da steknete praktična znanja i iskustava u oblasti menadžmenta inovacija
- Da dobijete konkretne alate koji će vam omogućiti da u vašoj organizaciji stimulišete proces inoviranja
- Da povećate konkurentnu prednost vaše poslovne organizacije na globalnom tržištu
- Menadžerima na svim nivoima u velikim i srednjim preduzećima
- Vlasnicima i direktorima malih preduzeća - preduzetnicima
- Svima koji žele podstaknuti inovativnost, unaprediti poslovanje i povećati performanse-profit
- Šta je proces inoviranja i njegov značaj u povećanju konkurentne prednosti firme?
- 4P inovacioni model kroz obradu slučaja inovativne kompanije – grupni rad.
- Karakteristike inovativne organizacije.
- Testiranje spremnosti organizacije da inovira, praktična vežba – grupni rad.
- Koje su barijere inovativnosti u organizacijama?
- Analiza industrije-grane, trendovi i pokretači profitabilnosti.
- Konkurentne strategije i inovacioni planovi – pokretači ekskluzivnosti.
- Praktična vežba otkrivanja pokretača ekskluzivnosti organizacije - grupni rad.
- Primenom savremenih metoda učenja kroz akciju s intenzivnim korišćenjem grupnog rada uz direktno učešće svakog pojedinca
- Metodologijom intenzivnog komuniciranja u nastavi: timski rad, vođenje timova, učestvovanje u timu i prezentacija rezultata
- Izvođenjem niza vežbi i primera (studije slučaja) vezanih za oblast inoviranja i unapređenja međusobne komunikacije polaznika
- Pružanjem prilike da učesnici realno procene svoje mesto i mogućnosti u odnosu na efektno funkcionisanje tima
Predavači:
Dipl. ing. Miodrag Kostić, Direktor VEZA d.o.o.
Dipl. ecc. Sandra Savanović, Sertifikovan internacionalni CEFE trener
Preuzmite plan i sadržaj treninga ’Inovacije i konkurentna prednost’ (110 Kb)
Ostvarite pozitivan uticaj na motivaciju, produktivnost i zadržavanje vaših zaposlenih (menadžera), otvarajući im nove vidike, stimulišući ih novim idejama, znanjima i iskustvima.
Interaktivne treninge i radionice kreiramo prema potrebama i zahtevima klijenata, gde se po izvršenoj analizi vaših poslovnih potreba one izvode korišćenjem metoda aktivnog učenja, kroz, studije slučajeva, formulare, ankete, i igre.
Naše usluge edukacije na raspolaganju su organizacijama u regionu:
Aranđelovac Beograd Brajkovac Čačak Ćuprija Jagodina Kragujevac Kraljevo Kruševac Lazarevac Leskovac Loznica Novi Pazar Obrenovac Pirot Požarevac Požega Prijepolje Prokuplje Smederevo Smederevska Palanka Sopot Užice Valjevo Vrnjačka Banja Zaječar Zemun Bečej Kikinda Novi Sad Pančevo Sombor Srbobran Sremska Mitrovica Subotica Vršac Vrbas Zrenjanin Slovenija Slovenia Ljubljana Jugoslovenska Republika Makedonija Skopje Hrvatska Croatia Zagreb Bosna i Hercegovina Sarajevo Crna Gora Montenegro Podgorica
Pregledajte Power Point prezentaciju naših usluga konsaltinga i edukacije (1.2 MB)
