english
srpski
Definisanje i analiza životnog ciklusa preduzeća - trening obuke
Kako da otkrijete u kojoj fazi razvoja i životnog ciklusa se nalazi Vaše preduzeće?
Predavač: Milica Jovanović
Cilj treninga
- Da steknete praktična znanja i iskustava u oblasti strategijskog managementa.
- Da koristite metodologiju upravljanja koja će vam omogućiti da održite dugoročnu stabilnost svoje kompanije.
- Da pravovremeno i adekvatno prepoznate i reagujete na promene.
- Menadžerima na svim nivoima u velikim i srednjim preduzećima
- Vlasnicima i direktorima malih preduzeća - preduzetnicima
- Direktorima marketinga i HR menadžerima
- Kako izgleda i funkcioniše zdrava Kompanija?
- Šta je životni ciklus Kompanije?
- Koje su faze životnog ciklusa Kompanije?
- Šta je karakteristika svake faze u razvoju Kompanije?
- Kako se prepoznaju problemi u funkcionisanju Kompanije?
- Kako prepoznati probleme koji trajno mogu narušiti funkcinisanje Kompanije?
- Šta je stategijsko upravljanje?
- U kojim momentima je neophodno preispitati strategijske odluke?
- Šta je redefinisanje strategije?
- Koji su benefiti kvalitetnog upravljanja životnim ciklusom?
- Kako se formulišu taktički planovi?
- Šta je „ Management by facts“?
- Kako se ovaj način upravljanja implementira u Kompaniji?
- Kako se delegira odgovornost?
- Kako izvršiti kvalitetan odabir kadrova za implementaciju strategijskog upravljanja?
- Kako upravljati konfliktima i otporom promenama?
- Afirmativni i neafirmativni konflikti
- Minimizacija neafirmativnih konflikata
- Primenom savremenih metoda učenja kroz akciju s intenzivnim korišćenjem grupnog rada uz direktno učešće svakog pojedinca
- Izvođenjem niza vežbi i primera (studije slučaja) vezanih za oblast strategijskog managementa.
Predavač:
Milica Jovanović - Direktor agencije “OMNI GROUP“
Preuzmite plan i sadržaj treninga ’Životni ciklus preduzeća’ (160 Kb)
Ostvarite pozitivan uticaj na motivaciju, produktivnost i zadržavanje vaših zaposlenih, otvarajući im nove vidike, stimulišući ih novim idejama, znanjima i iskustvima.
Interaktivne treninge i radionice kreiramo prema potrebama i zahtevima klijenata, gde se po izvršenoj analizi vaših poslovnih potreba one izvode korišćenjem metoda aktivnog učenja, kroz, studije slučajeva, formulare, ankete, i igre.
